1. VƏZİFƏ ÖHTƏLİKLƏRİNDƏ YAZILANDAN DAHA ÇOX ET
“Bu mənim işim deyil” sözünü heç vaxt işlətmə. Həmişə işi daha effektli və faydalı etməyin yollarını axtar. Beləliklə sən, yeni bacarıqları öyrənmək, təsir sahəsini artırmaq və daha qiymətli bir işçi olmağa yönəlirsən.
2. GEYİMİ AĞILLA SEÇ
Pis xəbər: insanlar bizi ilk dörd saniyədə qəbul edirlər. Növbəti otuz saniyədə onlar artıq qərar qəbul edirlər. Yaxşı xəbər: insanlarda təəssürat yaratmaq üçün xarici görünüş kifayətdir. Təravətli makiyaj, iş təzli autfit — bunlar kifayətdir!
İlhamlana bilmirsən? Sənin sahəndəki uğurlu insanların necə geyindiyinə fikir ver. Bunun ciddi iş tərzi və ya eleqant kejual olacağına yalnız sən qərar verəcəksən. Bəli biz uğurlu həll yollarını təkrarlamağı təklif edirik ( yalnız bunu da hörmətlə etmək lazımdır). Özünü nə qədər əmin hiss etsən, bir o qədər yaxşıdır.
3. YENİ NƏSƏ ÖYRƏN
Tərzlə hər şey aydın oldu, lakin bilik olmada sən uzağa gedə bilməzsən. Əgər şirkət oxumağı, konfranslarda iştirak etməyi, təlim və kursaları ödəməyi təklif edirsə, bunların hamısında 100%-li istifadə et. Öz işinin mütəxəssisi olmağı və hamının məsləhətlə yaxınlaşacağı bir işçi ol. Məqalələr yaz və master-klasslar ver, digər insanları yenilikləri öyrət — bu cür sən özünü və şirkəti yüksək səviyyədə təqdim etmiş olacaqsan.
4. İNSANLARLA ÜNSİYYƏT QUR
İnsanlarla ünsiyyət qurmaq və bununla yanaşı digər insanların da maraqlarını nəzərə almaq — yəqin ki, çox vacib anlayışdır. Əgər şirkətdə korporativ mədəniyyət mövcüddursa, düzgün və vaxtında görülmüş işdən başqa nəyə fikir verməyi anla. İnsanlarla mükəmməl ünsiyyt quraraq brendə loyal yanaşırsan? Sən vəzifə yüksəlişinə ilk namizədsən.
5. RƏHBƏRLİYƏ KÖMƏK ET
Əgər çətin situasiyalarda rəhbərliyin sənə kömək etməsini istəyirsəsə, sən də ona kömək et. İşini vaxtında gör, qarşına qoyduğun hədəflərə çat və komanda işçisi ol. Bu cür sən nəinki həmkar kimi öz işlərini görmüş olursa, həmçinin öz təcrübən üçün ballar toplayırsan. Yəni nə vaxtsa vəzifə yüksəlişi olarsa, rəhbərlik sənin nailiyyətlərini nəzərə almış olacaq.
6. SORUŞMAQDAN UTANMA
Əlbəttə ki, hər şeyin öz yolunda getməsi daha yaxşıdır. Sənin işini nəzərə alaraq sənə vəzifə yüksəlifi verirlər. Lakin bəzən bu yüksəliş üçün bir qədər çalışmaq lazım olacaq. İşlədiyin müddətdə etdiyin işlərin siyahısını tərtib et: nailiyyətlər, достижения, təşəbbüskarlıq, təkliflər. Əgər rəqəmlərlə işləməyi sevirsənsə, statistikanı da əlavə edə bilərsən. Keçən il ərzində hansısa kursa gedərək yeni nəyisə öyrənmisən? İş yerində yeni vakansiya yarandıqda öz CV-ni bu tələblərə uyğun dəyiş və öz namizədliliyini irəli sür. Lakin rəhbərliyin üzərinə çox yük salma. Lazımi vaxtı gözlə və düzgün vaxta yaxınlaşaraq nəyə gözə məhz sənin vəzifənin yüksəlməsini anlat. Uğurlar arzu edirik!
