Mükəmməlini seç

Beş il bundan öncə Anna Stenberq Women Executive Search (WES) layihəsini istifadəyə verdi. Bu şirkət iş axtarma şirkəti olub digərlərindən yalnız qadın namizədlərini seçdiyi üçün fərqlənir. İşə tələ olunan namizədlərin 80% -dən çoxu kişilər olduğu bir ölkə olan İsveçdə Anna həmkanları ilə 200 qadını rəhbər vəzifəsinə işə düzəltmişdir. Bu əla nəticədir. Biz Annayla görüşərək bu nəticələrə necə nail olduğu barədə öyrəndik. Onun məsləhətləri Orifleymdə biznesini artırmaq istəyən hamıya kömək edəcək.

1. ƏLDƏ ETMƏK İSTƏDİKLƏRİNİ DETALLARI İLƏ YAZ  «Yaxşı hər bir şey detallı analizdən başlayır. Hər hansısa vəzifəyə kimisə axtarmamışdan öncə özündən ona hansı təcrübə lazım olduğunu soruş. Bundan sonra hər hansısa vəzifəyə uyğun namizədi tapa bilərsiz. Məsələn, əgər sən Orifleym Məsləhətçisisənsə və strukturuna yeni insanlar cəlb etmək istəyirsənsə, ilk növbədə kosmetikayla maraqlanan qadınları seçməlisən».


2. OVÇU OL   «Namizədliyə olan tələbləri detalları ilə qeyd etdikdən sonra, artıq axtarışlara başlamaq olar. Bu bir növ dedektivlərin işinə bənzəyir. WES mütəxəssisləri nəyinki onlara müraciət edən qadınlar içində, həmçinin digər şirkətlərdən bu vəzifəyə uyğun təcrübəsi olan namizəd axtarırlar.  Biz namizədlərin siyahısını yığaraq onlarla telefon və ya şəxsi görüşdə tanış olmağı bildiririk».


3. SOSİAL ŞƏBƏKƏLƏRDƏ AXTAR, ANCAQ ÖZÜN GÖRÜŞ  «Gözəllik və kosmetikaya olan sevgi – Orifleym Məsləhətçiləri üçün əsas məsələ olduğu üçün sosial şəbəkələrdə axtarış aparmaq daha əlverişli ola bilər. Lakin şəxsi görüş sənə ilk təəssüratlarnın nə dərəcədə doğrulduğunu bildirəcək».

 

4. DOSTU DEYİL, ƏN YAXŞI NAMİZƏDİ SEÇ  «Çox vaxt biz yaxşı tanıdığımız insanlara üstünlük veririk. Biz dost münasibətlərini professional keyfiyyətlərindən daha üstün tutaraq onlara işi həvalə edirik. Ancaq bununla da böyük səhvə yol veririk. Bəzən ən yaxşı nəticə tamamilə sizə bənzəməyən birinin işə qəbul etmə olur. Ona görə də mütləq olaraq sizə necə birinin lazım olduğunu bilməlisiniz». 

"Sosial şəbəkələrdə axtarış - sənin biznesinə maraq yaradacaq insanların effektli və ucuz tapılmasıdır".

5. NƏ, NƏYƏ GÖRƏ VƏ NECƏ «Müsahibə zamanı sənə maksimal olaraq öz namizədin haqda informasiya toplamaq lazımdır. Təkcə onun nə işlə məşğul olmağını öyrənmək azdır, əsas onu nəyə görə ve necə etdiyini bilməkdir. Bu suallara cavab tapdıqda sın namizədin nədən ilhamlandığını və qabağa apardığını biləcəksən».


6. MƏN NƏ QAZANACAM? «Müsahibə keçirdikdə namizədə perspektivlik haqda danışmağı unutma. Hər hansısa insan işə öz vaxtını və gücünü sərf etdikdə on necə qiymətləndiriləcəyini bilmək istəyir ». 

Bəs sən Orifleymdəsən?

Əgər sən Oriflame Məsləhətçisisənsə, logindən sonra Təlim bölməsində biznes-təlim və pulsuz kurslar haqda çox informasiya tapa bilərsən.

 




Mətn: Şəkil: Oriflame